2022年9月6日上午，义马市召开基层社区开发设立公共服务岗位工作推进会，安排部署关于在义马市基层社区开发设立公共服务岗位，援助社区困难家庭和零就业家庭及各类失业人员就业，扎实做好我市稳就业保民生工作，切实提升基层公共服务治理水平。

      会上，人社局党组书记、局长张永林宣读了《关于义马市在基层社区开发设立公共服务岗位的通知》，对公共服务岗位职责、帮扶对象、申报程序、履岗管理、补贴标准进行了详细说明。

       一、开发岗位

      街道社区为基层用人单位，原则上每个涉农社区设置5个公共服务岗位，分别是民生政策服务员1名、人居环境保洁员4名。（根据社区实际人口数量确定）；每个城市社区设置2个公共服务岗位，分别是疫情防控联络员1名、民生政策服务员1名。

      二、帮扶对象

      （一）义马市户籍，有就业能力和就业愿望，能胜任相应工作的18周岁以上就业困难人员，女性不超过55周岁，男性不超过60周岁。主要包括：

      1、涉农社区困难家庭、零就业家庭适龄人员；

      2、城市社区登记失业的各类失业人员；主要包括：未就业的高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）；城镇复员转业军人、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员、零就业家庭适龄人员等。

      （二）义马市户籍人员，在本社区或者长期居住在本社区，熟悉社区环境，了解社区情况，能够较好地开展各项工作。

      三、补贴标准

      涉农社区公共服务岗位补助按照每人每月1000元标准发放；城市社区公共服务岗位补助按照每人每月2000元标准发放。

      最后，市委常委、常务副市长杨东克指出：一要提高政治站位，充分认识做好困难人员就业工作的重要意义。在全市基层社区开发设立公共服务岗位，援助社区困难家庭和零就业家庭及各类失业人员实现就业，既是落实省委就业工作的重要举措，也是对我市民生领域干部作风能力的一次检阅；二要明确目标任务、明确时间节点、抓好工作落实。各单位要进一步明确指责分工，把握好时间节点，迅速行动、扎实推进、抓好落实；三要落实惠民政策、强化监管服务。各单位要认真履职，抓好贯彻落实，扎实做好我市稳就业保民生工作，确保我市就业局势总体稳定。