新区办事处

【概况】新区办事处地处义马市中心，总面积65平方公里，辖10个社区，104个居民组，共有居民7866户，2.82万人。新区党工委下辖4个党总支，29个党支部,党员873名。 2011年，辖区居民人均纯收入8633元。新区办事处按照市委、市政府 “围绕一个目标，把握三个定位，推进四项工作”总体工作思路，以用领导方式转变加快发展方式转变，主动服务大局，科学谋划发展，勇于克难攻坚，上下齐心，自加压力，开拓创新，奋力争先，推进经济社会又好又快发展。新区党工委、办事处先后被评为全省先进基层党组织、服务三农助推中原经济区建设先进集体、三门峡市对外开放工作先进单位、高速公路建设协调工作先进单位、信访工作先进乡镇（街道办事处）、计划生育工作先进单位、农村党风廉政建设先进单位、安全生产先进乡（镇、办事处），被义马市委、市政府命名为记大功单位。

【经济建设】招商引资和项目建设取得新突破。一是完成1.8亿元招商引资任务。吸引洛阳及义煤集团客商投资5200万元兴建升隆混凝土搅拌站；与永煤集团光大公司成功签订投资8000万元的“义马光大镟煤机项目”；促成江苏新威集团与义马旭日新材料公司联合投资3亿元的10万吨煤矸石基优质莫来石项目；新开工总投资500万元的付村生态园项目；计划总投资6000万元的石门金峰山庄正在进行土地报批。二是续建设项目按计划顺利推进。三十里铺汽车修配市场已开始基础施工，20 万吨清洁燃料项目的罐体焊制结束，正在进行配套设施安装，计划年底前建成投产。三是非公有制经济运行平稳。对辖区19个民营经济项目实行一厂一人、一厂一策，跟踪服务，稳定企业生产，充分发挥区位优势，通过香山市场、龙山市场、珠江路商业街、310管道经济带的优势，加快非公有制经济发展，共完成固定资产投资13.47亿元，完成总产值21.76亿元，增加值6.3亿元，上缴税金1.4亿元，利润总额达到2.1亿元，分别比去年同期增长20%、20%、20%和21%。四是不断优化区域环境。牢固树立大局观念和服务意识，自觉做到承担的重点项目不落实、服务不到位时节假日不休息，解决稳定问题需要化解矛盾纠纷时节假日不休息，日常任务没有完成时节假日不休息，扎实做好高速公路扩宽、涧河治理、公园小区、银北小区、马岭公租房等项目的征地工作，切实加快混凝土搅拌站、20万吨清洁燃料、卅铺汽车修配市场、高速公路扩宽、银北小区、9 万吨1，4-丁二醇、金马重机11万伏变电站等办事处重点项目和市属重点项目建设。

【城乡一体化建设】城乡一体化建设取得新进展。一是认真搞好集中居住区规划。现10个社区居民集中居住区已报批土地1416.8亩，共规划14个居民集中居住区，其中二十里铺2个、三十里铺社区4个、其他社区各1个，规划占地面积897.8亩，计划总投资89987万元，规划居民住宅楼196栋，7073套，总建筑面积8.49万平方米。二是切实加快集中居住区建设。新区办事处10个社区完成投资3.59亿元，累计开工建设居民住宅楼84栋，现已建成67栋，可安置居民2028户。三是加强档案管理。成立清理清查小组，按照《义马市涉农社区居民集中居住区建设及房屋管理登记办法》有关规定，对各社区居民集中居住区房屋主体资格认真进行清理清查，全面完善涉农社区居民购房及旧房拆迁相关档案，进一步规范集中居住区房屋管理，有效维护了涉农社区居民利益。四是全面加快配套设施建设。加大与水力、电业、通信、广播电视等有关部门的接洽，稳步推进各居民集中居住区基础设施与城区基础设施对接。已完成居民集中居住区水、电、暖等配套设施建设投资1187万元，梁沟、千秋、礼召、二十里铺4个社区的部分居民已经搬入新居。五是积极落实好危房改造工作。经群众评议、民主决策，确定上报危房改造户380户。今年首批危房改造80户，其中千秋40户，礼召20户，二十里铺20户；第二批危房改造300户，其中千秋260户，石门40户。六是积极探索农村宅基地有偿退出途径。制定土地复垦计划，对王礼召组整体搬迁后实施复垦；加快二十里铺社区上石河、李杏湾搬迁，盘活建设用地力度,提高土地资源保障能力。

【农业农村工作】农业农村工作卓有成效。一是大力加强农田水利基本建设。投资243万元，完成人民公园南侧五星水塘除险加固工程和车家沟提水灌溉工程，扩大水浇地面积300亩，使灌溉面积达2200亩，增强了农业抵御自然灾害能力，稳定了农业生产；投资180万元，完成千秋社区3个组，三十里铺社区6个组，礼召社区3个组、石门社区2个组、马岭社区范东组、裴村社区龙山街区域安全饮水工程，解决了5000余人的饮水困难。二是加快产业结构调整。积极探索农业增收新渠道，组织致富能手和机关人员参观寿光农博会，在稳定粮食产量、巩固1500亩花椒、1500亩小杂果、3000亩核桃、5000亩速生杨四大优势产业的基础上，引进试种雪莲果、沙棘果等农业新品种，发展五色红薯200亩、中药材种植500亩；通过土地流转，发展订单农业，引进种植粘玉米260亩、重茬淀粉土豆400亩；动员一切力量，紧急调拨3台水泵、10套喷灌设备、600米电缆、720米地埋管、6500米不同型号软管投放到各社区抗旱一线，千方百计扩大浇水面积，打赢抗旱保丰攻坚战；认真搞好摸底调查，严查“瘦肉精”，抵制食盐抢购风，有效维护了辖区居民利益；大力推广农业保险，积极引导涉农社区居民参加农业保险，最大限度降低了灾害损失。三是加快专业合作社建设。新成立涉农社区居民专业合作社4个，使新区专业合作社达到7个，成立了新区合作社专业协会。充分发挥农业经济合作社专业协会作用，依托新大牧业10万头种猪场、金地獭兔养殖基地等六大养殖业龙头企业，依托千亩花椒基地和核桃基地，辐射带动周边群众大力发展养殖业，发展特色种植业，促进了农业向规模化、集约化、工业化纵深发展。完成粮食产量306万公斤，畜禽饲养量26.75万头（只），蔬菜总产量1100万公斤，肉蛋奶总产量228万公斤。农业总产值6680万元，其中畜牧业产值3450万元。

【社会管理创新】社会管理创新稳步推进。一是扎实做好群众工作。坚持“四访一评估”工作机制，认真落实群众工作日制度，注重源头排查与治理，通过领导到位、认识到位、责任到位、考核奖惩到位，落实4个“第一位”工作措施，将群众工作关口前移，强化矛盾纠纷源头治理，确保领导干部与群众接触“零距离”、矛盾纠纷排查调处“零积案”、矛盾纠纷“零上交”、群众集体赴省进京“零上访”4个“零”的工作目标，有效维护了稳定大局，确保中央及省、三门峡市“两会”和义马建市30年大庆期间没有发生来自新区的干扰。二是全面完成新型便民服务中心建设。投入资金90余万元，在机关和各社区全面完成新型便民服务中心建设，设置计划生育、社会保障、物业管理、治安防控、群众诉求、土地流转等服务窗口，把社区居委会面向群众管理、服务的项目全部纳入服务中心统一管理，创建“一站式服务”、“一体化操作”、“一条龙服务”的公共服务超市。同时，着力构建服务中心信息互动平台，逐步实现社区管理、服务、财务、档案资料的电子化管理，通过与各部门实行信息共享，实现“社区、办事处”办公一体化。其中，梁沟、千秋社区在便民服务大厅设置电子书；千秋社区在居民区设立100个民情、民意收集联系点，购置一辆“便民流动服务车”，设置“党员先锋岗”服务项目，公布免费服务热线电话，群众随叫随到，将社会管理创新融入服务群众中去，为辖区居民提供了更加高效、方便、快捷的服务。三是深入开展平安建设。狠抓社会治安综合治理各项措施的落实，将社会治安综合治理暨平安建设工作纳入年度工作计划，建立领导责任制和目标管理责任制，打防并重，惩防并举，建立人防、物防、技防的全方位、立体式防范网络，全力加强治安防范，在辖区广泛开展“平安办事处”、“平安村组”、“平安学校”、“平安家庭”创建活动，全面提升治安防范水平，有效维护了辖区社会安定、政治稳定的大好局面。

【四城联创】四城联创成效显著。一是开展荒山造林。在石门社区东山栽植柏树1万棵，覆盖竹园沟荒山面积300亩，西山栽植柏树3万棵，覆盖长岭坡一带荒山面积800亩。集中精力搞好“三纵三横十二支”长达61.5公里绿色走廊建设，认真搞好林木管护和森林防火，巩固和保障14000亩退耕还林成果，强力打造生态宜人宜居环境；一是大力加强社会主义新农村文化建设。将办事处与各社区文化建设纳入新区经济社会发展总体规划，争取新农村文化体育设施建设配套资金40万元，在梁沟社区建设灯光球场，为辖区10个社区分别配备了健身器材，为裴村、石门、付村等社区社火队配备锣、鼓等农村文化演出用品，进一步加强文化共享工程和农家书屋管理，全面提高了各社区文化大院建设水平。二是广泛开展群众性文体活动。利用春节、元宵节等重大节日相继组织开展社火表演、希望田野系列健康健身活动，开展科技、文化、卫生三下乡活动，通过电影下乡、戏曲下乡，丰富群众文化生活，不断满足群众日益增长的文化生活需求，极大丰富了广大群众的精神文化生活，形成科学、文明、健康的生活方式。三是开展“清洁家园”行动。突出“刷”、“洗”、“清”、“净”、“管”五项措施，在保持机关卫生区干净整洁的基础上，集中开展“乱贴乱画”、“乱停乱放”等中治理活动，累计出动人力5580人次，出动装载机9辆、农用车75辆，清运垃圾225车，清除垃圾死角35个，粉刷墙壁3.9万平方米，在办事处机关沿街门面楼上安装霓虹灯，使整个辖区完全彻底，干干净净，华丽转身，以全新靓丽的姿态喜迎建市30周年；争取郭庄社区农村环境连片综合整治项目1个，落实环境综合整治项目资金100万元，现正在组织实施；争取千秋、礼召、裴村和梁沟、石门、付村、社区环境连片综合整治项目2个，现已完成可行性报告的编制工作。四是积极配合有关部门搞好铬渣场环境治理。累计出动人力850人次，机械4台，汽车8辆，转运土方2万余方，栽植侧柏9600余棵。五是扎实开展“文明细胞”建设活动。在办事处机关开展“优秀职工”、“文明科室”等评选活动，在各社区相继开展“好公婆”、“好媳妇”、“好妯娌”、“身边好人”、“孝悌楷模”、“道德模范”、“和谐家庭”、“致富标兵”、“争创之星”评选活动，掀起“四城联创”活动新高潮。通过这些活动的开展，有力推进辖区的精神文明建设进程，形成人人遵纪守法、勤劳致富、争当先进，共建和谐的良好氛围。

【民生改善】民生状况得到进一步改善。一是不断提高“两险”参保率。进一步加强政策宣传，不断提高新型农村合作医疗和新型居民养老保险参保率。新农合参保人数达2.52万人，占总人口的90.7%；有789人累计享受到新型农村合作医疗政策补助166.69万元。新型居民养老保险参保人员1.26万人，占人口的46.74%，共有2459名60岁以上老年人喜领养老金，享受政策人数达到总人口的9.09%。二是加快转移就业步伐。举办SYB创业培训2期，现代烹饪技术培训15期，计算机培训12期，养猪技术培训5期，参加培训1678人，登记办理居民小额贷款96笔，已完成贷款56笔，贷款金额305万元，新发展个体工商户200余户，实现新增就业1380人，其中外出务工630人，加快了转移就业步伐。三是认真落实各项补贴资金。认真落实各项惠农政策，确保税费改革成果，严防农民负担反弹，保持涉农社区的稳定。对新区5252户涉农社区居民发放粮食直补综合直补115.1万元，对1545户居民发放退耕还林资金67.8万元，发放2010年8000亩玉米、209亩棉花良种补贴资金83134元，发放5437台家电补贴资金168.34万元，发放187辆汽车摩托车补贴资金16.14万元。                                                                                                                                                

【安全生产】安全生产形势平稳。一是加强对煤矿的安全监管。认真落实领导班子成员包矿、驻矿制度，对关闭煤矿豫兴矿，采取拆除井架，封填井筒，恢复地貌等措施，确保关闭到位；对劝退煤矿天恩煤业、天瑞煤业积极做好劝退、善后及维稳工作；加大对非法开采煤炭行为的打击力度，辖区没有发现违法非法煤炭开采现象。二是加强新型居民集中居住区建设管理。对各社区集中居住区建筑工地进行逐一排查，深入开展“打非治违”专项行动，加强施工现场安全管理；认真落实夏季高温季节安全生产工作措施，加强安全巡查和质量监管，严禁违章作业、高温时段作业和疲劳作业，确保把集中居住区建成“安全工程”、“形象工程”，老百姓的“放心工程”。三是切实加强防汛工作。完成五星水塘的除险加固工程，在办事处机关组建30人的防汛抢险应急分队，在各社区分别组建50人的防汛抢险应急分队，认真做好各社区危房排查登记，制订突发事件应急抢险预案，配备防汛物资，在山洪易发区设置警示标志，提高群众的防范意识；及时准确掌握气象、汛情信息，组织巡查队伍加强巡查，严防自然灾害引发事故；组织人员，积极参加义马市在天润煤业开展的煤矿突发事件、在礼召社区、石门社区开展的突发山洪事件安全应急演练，提高了积极应对突发事件的协调指挥与机动应急能力。四是加强机动车安全管理。充分发挥派出所协管交通的职能作用，加强源头管理,认真抓好居民新购车辆入户和申请办理驾驶证时的交通安全宣传教育，不断加强制度建设，严格驾驶人员培训、考试；切实加强交通管理,组织开展以打击“三小车辆”非法营运和公路主干道交通“三个有序”为重点的交通秩序整顿，持续开展无证驾驶、超员超载、不带安全头盔，违章载人，酒后驾车等违法行为查处活动，确保道路交通安全畅通，倾力打造“平安畅通新区”。在辖区形成了“安全生产，人人有责”，人人都是“安监员”的“安全竞赛”暨“安全和谐型新区”创建活动高潮，打造了安全、有序的生产环境，有效遏制了各类事故的发生，维护了辖区内国家、集体和人民群众的生命财产安全。

【党的建设】创先争优创一流业绩。把创先争优活动作为贯穿各项工作的一根红线，与推进学习型党组织建设相结合，与领导干部承诺、践诺相结合、与“党员先锋工程”相结合，以“党建带群建”为载体，深入开展“强化作风建设、促进工作落实”活动，围绕“韧、实、新、真”四个字，通过强化学习、理清思路、明确责任、率先垂范、现场服务、重点督查，狠抓落实，抓紧落实不放松，扎实工作求实效，在辖区上下形成人人重落实、个个抓落实的良好氛围，形成“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的良好工作格局，为推动新区科学发展、加快“富民强区”进程提供了坚强有力的组织保证。把创先争优活动与争创人民满意的公务员和人民满意的公务员集体活动相结合，通过组织机关干部学习《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，收看《警钟长鸣》、《村官犯罪警示录》等警示教育片，进一步增强机关干部和广大党员的法制观念和廉洁自律意识，切实加强基层党风廉政建设，造就一支廉洁自律、求真务实、文明高效、业绩一流的干部队伍。在“争创之星”评选活动中，评出祝秀敏、吉占军等6名“学习之星”，评出张伟峰、孟祥淼等6名“服务之星”，评出朱新峰、刘国珍等6名“敬业之星”；群众工作站站长宋西宝同志代表义马市参加三门峡市信访系统举办的庆祝建党90周年暨“我为党旗添光辉”主题演讲活动，演讲稿《党在我心中重千斤》内容真实，人物鲜活，事迹感人，在参选的26个选手中，荣获二等奖，在新区树立了优秀机关干部典型，促进了争创活动的深入开展。

                                          （供稿   李双伟） 

东区办事处

【概况】2011年，东区办事处坚持把项目建设、集中居住区建设、基础设施建设和生态农业建设作为工作重点，完成招商项目签约15亿元，招商引资1.65亿元，均占全年目标的113％，引进建设项目的环境影响评价审批率及“三同时”执行率达到100%。完成规模以上工业总产值40亿元，工业增加值13.3亿元，利税8.1亿元，利润3.6亿元；新增工业企业2个；规模以上工业单位增加值能耗下降10%；完成固定资产投资额17亿元，占年目标15亿元的113%。第一产业增加值增长12%；社区居民人均纯收入增长7%，达到6907元。完成农业总产值5838.2万元，畜禽饲养量达18.6万头（只），蔬菜总产量达到1568万公斤，粮食产量达到622万公斤。

【优化经济发展环境】抽调专职工作人员，成立专门办公室，长期坚持现场办公，全力支持、服务煤化工产业集聚区建设,全年共征地300余亩，协调工农关系60余起，处理各种突发事件10余起，保证了义煤综能1000万标方煤制气项目顺利推进，确保了市重点工程20万套轨道交通项目如期开工，为集聚区内经五路、经七路、纬一路顺利施工提供了良好条件。多措并举抓招商，采取“走出去”与“请进来”相结合的方式，经过多方努力，引进总投资5600万元、年产2亿块矸石砖的隆鑫新型环保建材项目，该项目厂房已建成，正在安装设备。

【集中居住区建设】高标准建设东城区，城市化进程明显加快。按照全市统一定位，加快毛沟副中心城区建设，城区内经二路、经五路开工建设，城区框架进一步拉开；7个社区在中心区规划建设了集中居住区，城区规模进一步扩大；东区中心小学、卫生院、敬老院改扩建工程全部完成并投入使用，3栋廉租房主体完工，义马市实验幼儿园已开始招生，城区内水、电、路、暖等基础设施正在加快推进，城市附属功能日益完善。建小区塑精品，集中居住区建设取得新突破。河口、湾子、程村、石佛等多个社区集中连片规划建设的创新做法，在三门峡尚属首例，受到上级领导的充分肯定。9个社区开工建设集中居住区住宅楼56栋，其中48栋主体完工，25栋达到入住条件，义马“怡馨佳苑”、常村“常春苑”顺利入住。争取多方支持，集中居住区建设获得新动力。积极编报各种项目，加强对外联络，通过与财政、国土、建设、农办、城乡一体办等部门沟通，争取市财政资金2000万元，其它各类项目资金1700万元，有力地推进了城乡一体化进程。

【改善人居环境】项目带动战略成效显著，辖区人居环境全面改善。实施“两桥六路”农村公路建设项目工程，架设石佛、南河2座跨河桥梁，改造升级毛沟至高速路郭家天桥、石佛至霍村等6条28公里乡村道路，成立东区公路养护管理站，建立乡村道路养护长效机制，辖区公路养护里程达40余公里。成功申报矿山地质环境综合治理恢复项目，争取资金6940万元，义马村及火车站周边地质灾害治理项目，争取资金970万元，用于沉陷区治理和居民搬迁避让。申报实施省农村危房改造项目，争取资金552万元，缓解了辖区部分困难群众的居住问题。实施“毛沟居住区、义马、南河社区人畜吃水工程”，解决了2000余名群众和500头牲畜的安全饮水问题。购置垃圾转运车1辆，实施常村、霍村2个村级垃圾收集项目，建垃圾屋、垃圾池20余个，建立垃圾清运长效机制，实现垃圾集中堆放、定时清运，有效改善了当地群众人居环境。多方筹措资金，启动“苗元、南河、湾子集中连片农村环境综合整治”和“霍村社区环境综合整治”2个湿地公园项目，重点收集处理居民生活污水。突出特色创品牌，生态建设取得新突破。大力开展植树造林活动，清风山风景区被省林业厅命名为省级森林公园，东区办事处被评为省级生态乡镇，河口社区成功创建国家级文明村，程村、苗元社区成功创建省级生态村，马庄工业园区周边打造600亩精品林1处，新发展高效林果200亩，道旁绿化3000米，四旁植树5万株，辖区生态环境进一步改善。

转变经济发展方式】抓试点树典型，特色高效农业效益凸显。清风山国家级大樱桃科普示范基地喜获丰收，第三届樱桃文化艺术活动成功举办，河口、石佛、程村社区的优质大樱桃销售一空；石佛凤凰山高效综合农业产业化基地效益初显，大樱桃、蟠桃等优质果品陆续挂果，樱桃采摘园吸引郑州、洛阳、三门峡等地客商前来观光、采摘、收购，有效促进了居民增收。新成立新大畜禽养殖、金龙湾蔬菜种植、万顺林果业、鼎力种养殖业和凤凰山农业5个专业合作社，在国家工商局又注册了“鼎力”、“金龙湾”、“鸿庆寺”3个商标，使辖区专业合作社达到11个，注册商标达到8个，农业产业化快速发展。“一个社区两种发展模式”新思路取得成效，引进2个劳动密集型加工企业；怡馨佳苑、金苑小区部分商铺开始营业，苗元、湾子等小区的商铺已经建成，辖区居民增收渠道进一步拓宽。

【社会事业】公共服务功能不断增强，干群素质明显提高。辖区社会各项事业全面发展，各项惠民政策逐一落实，社会管理创新工作走在全市前列，辖区经济繁荣，社会稳定，干群和谐。“强化作风建设、促进工作落实”、“万名干部进农家”等活动的开展，充分调动了广大党员干部的工作积极性和主动性，进一步转变了工作作风，提高了工作效率，有力促进了各项工作的开展。辖区10个社会管理服务中心全部建成投入使用，各种服务窗口开始为群众提供优质便捷服务。“文明和谐户”评选活动有序进行，乡风文明进一步提升。平安建设、群众工作深入开展，及时有效排除各种不稳定因素，为经济发展创建了和谐稳定的社会环境。计生宣传、服务工作扎实开展，各类奖励扶助政策全面落实， 35位计生家庭老人的居家养老服务得到保证，上级下达的计生目标任务圆满完成，全市春季生殖健康进家庭优质服务活动总评第一。严厉打击非法开采行为，封填小煤矿3个，打击非法无证开采窝点2处，杜绝了重特大事故发生。优抚救助、民主法治、教育卫生、社会保障等各项工作都取得新成绩。

【基层党组织建设】结合辖区实际，扎实开展创先争优活动。坚持以“机关干部转变作风、社区干部为民办事、普通党员树立形象”为宗旨，以“行业争先进，岗位争先锋，党员争优秀”为载体，在机关党员中开展“双服务”（为发展服务、为群众服务）活动，在社区党员中开展“双比双看”（比作风，看谁的效率高；比贡献，看谁的工作实）活动。在活动中，紧紧抓住公开承诺、领导点评、群众评议3个环节，严格评选“争创之星”，在机关评出学习之星2名，服务之星2名，敬业之星2名，各社区“争创之星”评选工作正在进行，春节前召开命名表彰大会，这项活动的开展增强了大家创先争优意识，促进了各项工作的开展。积极创建学习型党组织，在学习形式上实行“三讲”（专家讲、领导讲、干部讲），学习内容上安排“三学”（学规定篇目、学自选篇目、学农业科技），每逢重要节庆日、重大历史人物事件纪念日以及传统节日，组织开展专题学习教育。通过学习活动，形成浓厚的学习氛围。以“创建五四红旗团组织”、“争当优秀共青团员和优秀青年标兵”和“争当三八红旗手”为载体，开展党建带团建带妇建工作，在优秀青年和妇女中发展党员16名。东区新农村建设志愿者服务站被省文明办和团省委授予“河南省志愿服务示范站点”和“河南省民间志愿服务团队之星”2项省级荣誉。探索建立“行业协会+党建”新模式，辖区11个行业协会中全部建立了党组织，其中4个成立党支部，2个设立了党小组，共发展会员1532人，其中党员36人。

【党风廉政建设】把党风廉政建设作为党工委工作的一项重要内容，开展党风廉政教育和政风行风评议活动。组织辖区55名群众代表对所属19个站所和服务窗口进行了面对面公开评议，当场解答群众的各种疑问，促进了政风行风进一步好转。在全体党员中开展宗旨观念教育、依法行政教育和警示教育，要求大家勤政为民、依法办事，清清白白做事，明明白白做人。辖区各级干部在工作中都能够从严要求自己，自觉执行党风廉政建设各项规定。在公务活动中没有发生吃、拿、卡、要现象，机关干部都自觉做到不在基层部门就餐，工作日中午不饮酒，受到广大基层干部群众的一致好评，维护了党员干部的良好形象。

（供稿   赵永强

千秋路办事处

【概况】千秋路办事处位于义马市珠江路中段，管辖范围为石河以东、千秋矿以西，辖区总面积 14平方公里，现辖鸿庆街、民安街、千秋矿、兴苑四个社区，有行政、企、事业单位86个，总户数1.16万户，总人口4.42万其中常住人口3.7万人，流动人口720人。辖区有学校9所（其中技工学校1 所，初级中学2所、小学3所、公办幼儿园3所），大型医院3个，大型文化娱乐广场3个，大型商场5个。办事处现有副科级以上领导干部7人，其中书记1人，主任、副书记1人，党工委委员、副主任1人，党工委委员、武装部长1人，副主任3人，一般干部职工20人。办事处内设党政办、社经办、城管办、社区发展服务中心四个科室，市直单位派驻机构有派出所、司法所、社保所、工商所等。办事处党工委下辖8个党支部（机关、鸿庆街、民安街、千秋矿、兴苑、派出所、青青食业、信息协会支部），现有党员127名。

【荣誉称号获得情况】2011年3月被三门峡市委、市政府评为2010年度计划生育先进单位；2011年4月在全市防范处理邪教工作中被三门峡市委、市政府评为2010年度先进单位；2011年7月被三门峡市委、市政府评为2001-2010年全市法制宣传教育和依法治理先进单位；2011年4月被河南省文化厅评为的先进乡镇（办事处）；2011年6月被三门峡市委评为先进基层党组织。

【经济建设】投资3200万元的河南安和机械制造有限公司，占地面积10亩，项目以义煤集团为依托，专业生产维修采煤机、掘进机、滚筒、锚杆及井下矿用设备等，该项目3月份开工建设，现已投产；河南永翔工贸有限责任公司鑫瑞分公司，总投资2100万元，占地面积20亩，建筑面积4200平方米。该项目引进各项先进设备和高科技监测实验设备，主要生产一种煤矿井下用塑料编织袋和井下假顶用塑料编织布，具有阻燃抗静电等优势。该项目4月份开工，现已投产。经济实力日益增强。完成国有及非国有规模以上工业总产值10.1亿元，占目标9亿元的112%;完成工业增加值2亿元，占目标1.8亿元的111%;完成利润1.2亿元，占目标的240%，利税1.9亿元,占目标的127%；规模以上工业单位增加值能耗下降7.5%。完成规模以上企业2个。

【党的建设】进一步加强基层组织建设，配强、配齐各支部、社区组织人员，与各支部、社区签订目标责任书。制定党建和党风廉政建设工作意见，办事处党工委为向建市“30”周年、建党“90”周年献礼，积极深化创先争优活动，在辖区内以深入推进 “楼院党小组”建设和“党员志愿者”服务活动为抓手，转变工作作风，充分发挥了党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。基层组织建设上台阶。为进一步加强各社区、支部内部组织建设，形成以社区党支部为核心，社区居委会为助手的工作体系，办事处党工委按照组织原则，首先对所辖8个党支部组织成员进行调整，机关、派出所党支部书记因人事变动进行补充，对各支部委员组成人员，按照各支部推荐，党工委审查进行调整，8个党支部改选组织委员、宣传委员16名；二是为加强社区事务有序管理，推进工作上台阶，按照组织人事规定，对4个社区推荐的副主任人选进行组织考查，在考核过程中依照公平、公开、公正的原则，通过群众投票、个别谈话，社区党支部推荐、党工委研究等程序，任命7人为社区主任、副主任。强化党风廉政建设工作，提高党员干部遵纪守法意识。把加强党风廉政建设作为加强执政能力的重要内容，严格落实党风廉政建设责任制，制订《2011年党风廉政建设工作意见》，与各支部签订党廉政建设目标责任书，把加强党风廉政建设教育、党纪政纪教育和理想信念教育，列入党工委的重要议事日程。组织学习《廉政准则》，撰写心得体会10篇。认真贯彻民主集中制，凡是关于辖区经济发展、群众切身利益、干部的提拔使用以及办事处重大事项的资金使用等问题，都充分发扬民主，共同研究，集体决定；并进一步明确了班子成员的工作程序、工作责任制和工作具体要求。积极推进“楼院党建”工作和“党员志愿者”服务活动。 在推进“楼院党建”工作和党员志愿者服务活动中，一是加大队伍组建力度，在4个社区分别召开动员会，开展社区党员为社区每天义务服务“60分”活动，引导活动深入开展；二是创新活动载体，按照居民所需以日间“小事”为突破口，引导党员活动在为居民服务中相互对接，共同开展活动。4个社区建立了26个楼组党小组，组建党员志愿者队伍20余支， 420多名党员参加，为群众办实事、做好事266件。

【提高工作效能】集中开展“强化作风建设、促进工作落实”活动，在学习动员阶段，召开动员大会，制定学习计划、学习制度、学习目标。在查摆问题阶段通过召开居民座谈会、民主生活会、发放征求意见书，共查摆问题9项。在整改落实阶段，坚持整改问题做到4个“不放过”原则，制订整改方案，明确整改时限及责任人，确保长效机制健全，制订下发《中共义马市千秋路办事处工作委员会关于进一步明确工作制度的通知》，促进了办事处各项工作的开展。

【精神文明创建活动】以促进经济发展、构建和谐社区为目标，不断探索城市社区“双文”（文明、文化）建设新路子，完善机制，创新载体，强化教育，使办事处“双文”事业迈上新的水平。积极创建地市级文明单位。以创建地市级文明单位为中心工作，在巩固已有创建工作成果的基础上，立足主动，积极创建地市级文明单位，全面提高工作人员“为民、务实、勤政”的工作理念，明确工作定位，增强服务意识，转变工作作风，加大创建所需的基础设施投入，扎实有效地开展文明单位创建活动，现已通过地级文明单位验收。文化社区创建工作。进一步弘扬红歌文化，丰富社区居民业余文化生活，向建党90周年献礼，在经费十分紧张的情况下，筹措2万余元成立了业余红歌合唱团，在银杏公园、鸿庆公园设立活动场地，共演出100余场。还依托辖区大型企业，以千秋矿社区、兴苑社区建立的文化广场为基础，建立 “社区居民图书室”，现有各类图书1万余册，已为辖区内居民无偿办理借书证2000余本，满足了广大社区居民和干部职工的文化需求，促进了文化社区创建工作。办事处2011年荣获河南省文化先进办事处荣誉称号。

【社会管理创新】完善组织机构，健全各项工作制度，配备电脑等必要的办公设施，辖区4个社区居委会的社区管理服务中心已建成。深入开展平安建设、综合治理宣传活动，充分发挥物防技防作用，搞好楼院看护。做好群众工作，及时收集社情民意，化解矛盾纠纷，共化解矛盾纠纷27起，确保 “双节”、“两会”、西安世园会、建市30周年、市八次党代会和省“九”次党代会等重大活动期间的社会稳定。人口计划生育工作。办事处计生工作连续7年被三门峡市评为先进街道办事处的基础上,不断总结经验，精益求精，使计划生育工作有条不紊地开展,人口出生率控制在10‰以内，符合政策生育率达99.9%, 出生统计准确率达100%，出生人口性别比106@ ,避孕措施落实及时率达99.9%,康检率99.9%。2011办事处计生工作一是加强计生宣传，积极开展春秋两季计生服务月活动春秋两季集中服务月康检1.53万人，四项手术完成230例，落实了生育补贴、伤残扶助、60岁以上独生子女父母免费体检等优惠政策。二是组织开展基础信息核查和MIS库录入工作，确保信息的完整。三是积极开展流动人口集中清理清查工作，查缺补漏，加强管理。城市管理再上新台阶。组织开展四城联创进社区活动，广泛宣传辖区居民争做文明市民、环境卫生先进小区。制订卫生分包路段责任制，积极开展每周三的环境卫生整治活动。进一步加强小区管理，对辖区内银杏小区、祥和小区的业主委员会建设进行指导。完成市委、市政府下达的植树造林任务。

【保民生促和谐】落实城市低保政策，实行动态管理，达到应保尽保。复查核定25户，累计达到290户，发放低保金112万元。做好临时救济和医保工作，发放临时救济金0.41万元，医疗救助金2.4万元。关爱残疾人，发放轮椅8辆，组织职业技能培训20余人次，解决低保67户。落实廉租房补贴302户。

【抓安全保稳定】与辖区单位签订安全生产目标责任书。召开辖区非公有制企业安全生产工作会议。积极开展安全生产隐患排查治理专项活动和清剿火患行动，网格化管理登记已到位。辖区没有发生重大安全生产事故。

                                   （供稿 张 一）

常村路办事处

【概况】常村路办事处位于义马市东南端，辖区有原产媒200万吨的国有企业常村煤矿，下辖南区居委会、北区居委会，辖区有农村信用社、工商银行常村分理处、邮政储蓄所等10个公共单位，总人口1.4万 人。办事处内设党政办公室、社会经济活动室、城市管理办公室，办事处设书记1人，主任1人，综治委副主任1人，武装部长1人，党委委员1人，副主任2人，副主任科员1人。

【民营经济】90万吨洗选煤厂总投资8000万元，征用土地 65亩。11月23日开工建设。项目建成后可新增产值10亿元，利税1.5亿元。安排50人就业，并带动运输业等相关产业发展。引进新上项目富华工贸支护材料厂，4月底完成注册登记，5月份开工建设，7月份安装设备，8月份正式投产。

【社会事业】对辖区卫生重点区域情理4次，共清理垃圾32车。办理低保107户，237人。做到公开、公平、公正，动态管理，应保尽保。全年共发放低保金47万元；对96户249人符合政策的辖区困难居民发放廉租房屋补贴10余万元；办理医保1203人。社会养老保险1185人。走访残疾人200余户，解决各种问题41个，使16名残疾人得到安置，为2名白内障患者免费实施了复明手术；为14名重症精神患者提供免费服务；为5名致残患者安装了假肢；为10名肢残患者发放轮椅，供应辅助器具5人次；免费外出培训50人，本地培训220人；资助残疾人和特困学生20人；辖区98%的残疾人参加医疗保险；更新残疾证150人次。

【社会治安综合治理】完善综治工作中心建设，落实防控措施，提高治安防范水平。建立企业出资的专职巡防队1支60余人，落实楼院看护人员99人，同时不断加大科技防控的投入。投资2万元在办公区安装一套视频监控系统，安装摄像头5个，提高了安全防范能力。同时督促辖区各单位累计投资167多万元落实科技防控，使辖区的治安防控能力得到显著提高。全年共接待群众来访12起，化解12起。辖区共发治安案件23起，调处23起，。辖区治安形势稳定，无一越级上访发生。

【计划生育】管理措施到位，办公室硬件建设四室一厅全部符合要求，资料数据库及时更新，已婚育龄妇女康检率达100%，发放独生子女费8.6万元。春秋季服务月期间康检、访视2069人，完成四项手术68例，登记流动人口126人，其中流出61人，流入65人，全面完成上级下达的各项目标任务。

【文明单位创建】加强社会主义精神文明建设，树立形象，提高单位的综合实力和文明程度，扩大知名度和社会影响，增强干部职工思想素质和文明意识，力争在获得县（市）级文明单位的基础上，争创地市级精文明单位。办事处成立创建市级文明单位工作领导小组，书记任组长，主任任副组长，副主任和各处室负责人为成员，领导小组下设办公室。办公室及其他创建小组成员对辖区县（市）级文明单位创建工作负责组织实施，落实创建工作经费，确保创建工作有条不紊进行。半年进行一次“回头看”，抓好创建措施的落实，确保创建目标的顺利实现。

【党的建设】以“树形象夯实基础、立新功争创先锋”为载体，围绕活动主题和载体，重点开展以下活动：一是实施以党员党性教育为重点的教育工程；二是开展以学习型党组织为目标的创建活动；三是开展以“岗位奉献”为载体的服务群众活动。在全体党员中开展争做好事比贡献活动、“党员帮扶活动”和志愿者活动。四是开展以保安全促稳定建和谐的主题活动，认真做好安全工作，前方百计化解群众矛盾，为群众解决实际问题。五是大力开展招商引资活动，促进辖区经济发展。倾全力狠抓项目建设，以全面完成上级下达的重点目标。六是开展创建楼院党小组活动，全年在社区共创建楼院党小组 3个，涉及党员 62名。配齐社区支部班子，转正2名党员，发展入党积极分子1名，机关支部被评为先进基层党组织， 5名党员受到表彰。

（供稿   王志伟）

朝阳路办事处

【概况】朝阳路办事处位于义马市东部，总面积6.3平方公里，现有居民6120户，1.76万人，辖区面积1.6平方公里，辖区内2个居委会，23个企事业单位，在职职工2800人。辖区有朝阳路、前进街、景山路、青工路、朝阳东路、前进南街等6条主干道。办事处内设机构为党政办公室、社会经济办公室、城市管理办公室、社区发展服务中心（事业单位）。办事处设书记1人、主任1人、纪检书记1人、副主任4人、武装部长1人、综治副主任1人。

【民营经济】完成固定资产投资6.5亿元，完成工业产值9亿元，实现利润5000万元。河南金翔机械制造有限公司，总投资3700万元已于9月5日正式投产，实现当年投资当年见效。引进的房地产项目及红木家具项目，城建规划手续已备案，土地报批已按相关要求报土地部门，预计明年初能挂牌。

【社会事业】办事处从强化综合治理入手，以化解矛盾纠纷为主线，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，确保辖区政治稳定，创新社会管理，构建社会主义和谐社会。一是完善机构，落实责任，想方设法解决信访问题。根据上级要求，成立综治和信访工作领导小组，调整充实人员，加强力量，完善工作机制。制订工作计划，强化目标责任，对全年工作进行安排，与辖区30个企事业单位签订综治和信访工作目标责任书，进一步明确责任、落实任务。设立“和谐社会建设”办公室，制作牌子、板面，建立健全组织网络，制订制度，建立档案，全面工作正常有序开展。解决各类矛盾纠纷30起。上级及全市各项重大活动均没有出现来自朝阳路办事处的任何干扰。 二是加强综合治理及基层楼院看护工作制度。根据要求，辖区两个居委会建立了民调会、治保会和治安巡逻队，每个居委会都有分包民警。健全楼院长制度，落实楼院看护人员129名。每逢节假日、集会，增设警力巡逻，重点打击扒窃、诈骗活动。加大对重点行业、部门（如烟花、网吧、商场、金融等）检查力度，防止群乱纠纷、重大火灾及恶性案件发生。加强对学校周边环境治理力度，取缔影响学生学习的不良网吧，严厉打击侵害师生的犯罪行为，确保师生的安全。三是创新社会管理，建立行政服务机构。筹资10万元，进一步完善服务大厅建设，购置办公设施，配齐配强人员，完善工作制度，实现办公正常化，进一步方便了居民群众。

【计划生育】是高度重视“双节”和春秋两季服务活动的宣传，通过出动宣传车、搞定期培训、发放宣传册、宣传折页等活动，宣传计生政策，收到良好效果。坚持动态管理独生子女家庭户，积极落实独生子女父母奖励费，为独生子女家庭发放独生子女父母奖励费12.6万元。认真搞好生殖健康进家庭和出生缺陷一级干预工程。新上档管理已婚育龄妇女105人，实施四项手术160例。对流动人口管理实现与常住居民同管理、同服务。认真搞好信息化建设，做好做实育龄妇女数据库，做到信息准确，变更及时，提高了计生管理水平。

【民政工作】城市低保工作坚持应保尽保、动态管理，对196户申请户进行摸底排队，确定173户享受低保，每月发放低保金4.8万元，并为每户低保家庭办理大病医疗保险。组织10名残疾人参加职业技能培训学习，组织辖区20名白内障患者到市医院检查。积极配合上级部门开展居民廉租房工作，坚持原则，为辖区208户无房户或住房面积小、低收入家庭户发放廉租房补贴36.83万元，做到公平公正。

【城市环境】结合辖区实际重新规划垃圾集中点和沿街门店门前卫生职责，环境卫生状况得到有效改观。积极宣传发动辖区单位，筹集资金和水泥等物资，协助市交通局对辖区主干道损坏严重的路段进行修整，解决了辖区居民和过往车辆出行难的问题。

【干部队伍建设】全面提高干部队伍素质，建立一套严格的工作考评方案，激发党员干部干事创业精神。班子团结，上下一心，都在各自岗位上奋力拼搏，打造出一支“纪律严、作风好、能力强、素质高的办事处干部队伍，塑造出一个勤政、廉洁、务实、高效的朝阳路工委形象。

                                   （供稿   吉江辉）

新义街办事处

【概况】新义街办事处成立于1982年1月，位于跃进煤矿北坡，下辖跃进、耿村、杨村3个社区居委会，辖区总户数8778户，总人口2.68万人，面积13平方公里。办事处内设党政办公室、社会经济办公室、社区发展服务中心（计生办）、城市管理办公室、群众工作站。党政班子成员9人，工委书记1人，主任1人，副主任6人，副主任科员1人。

【民营经济】2011年新上30万方砌块砖和50万套精密铸造2个项目，总投资4200万元。对已有9个干企业跟踪服务，及时协调解决生产中遇到的困难和问题，保证企业的正常运行。全年共实现工业总产值10亿元，完成固定资产投资6亿元，圆满完成项目建设及主要经济指标。

【计划生育】管理育龄妇女4017人，其中，采取各种节育措施3691人，综合节育率97 %。2011年出生101人，一孩95人，二孩6人，政策内生育101人，一孩率100%，二孩率100%，符合政策生育率100%。狠抓基层网络建设和人口信息化工作，建立人口数据库，采集数据5000条。加强流动人口管理，共进行清理清查3次，查出未登记流入人员12名，及时补办了相关手续。完成健康检查及计生各项指标，被市委、市政授予计生工作先进单位。

【社会救助】现有低保户184户359人，每月发放低保金6.76万元。伤残优抚对象19人，每月发放金额1.01万元，2011年为25名残疾人办理了低保，为18名肢体残疾人员发轮椅，为辖区内的10名白内障患者免费做了白内障手术；免费培训113人，协调40余名残疾人就业，资助特困残疾人和残疾学生55人，更换新一代残疾证150人，辖区内100%的残疾人享受医疗保险，被三门峡残工委评为残疾人工作优秀办事处；鼓励辖区居民积极参加社保、医保，养老保险覆盖率达85%。

【平安建设】创新社会管理，建立服务平台。建成办事处和跃进、耿村、杨村4个管理服务中心，开设民政、居保、党建等10余个服务窗口，完善各种配套制度，简化办事程序,方便居民办事，为居民服务1600人次。强化社会治安综合治理。加大防控力度，辖区6个企事业单位总投资2000万元，安装监控设施。成立6支、283人的专职治安巡逻队伍，强化生产区、生活区和办公区的治安防范，全年未发生可防性案件。同时认真实行“三个排查”例会制度，及时排查化解矛盾纠纷23起，维护辖区稳定，连续3年被三门峡市评为平安建设先进街道。做好群众工作，以重点上访对象为重点，实行班子成员分包制，在做好服务的同时，及时有效地进行稳控，确保重要时期、关键节点，上三级没有来自新义街办事处的干扰。抓安全，开展 “百日安全无事故竞赛”、 “清剿火患”及“安全社区创建”等活动，全年未发生安全责任事故。
【精神文明建设】以“四城联创”活动为载体，积极开展文明卫生社区创建活动，出动干部群众700余人次，铲车8台次，清理公路障碍物5处，垃圾堆7处，并对卫生死角进行全面清理，养成社区卫生常扫、社区环境常洁的好习惯。坚持每周学习制度，加强精神文明教育，开展周末象棋比赛等一系列旨在凝结干群关系，提高文明素养的活动，向群众宣传党的政策，国家的法律法规，争做文明守法的市民。顺利通过地（市）级文明单位验收，为创建省级文明单位打下良好的基础。

【党建工作】深入开展创先争优法，做好基层党组织和党员公开承诺活动。各支部和党员在关注民生、为民服务方面作出承诺，公开接受监督。开展楼院党建工作。2011年，3个社区建立16个楼院党小组、310名党员自发参加社区公共事务管理，提高了党员参与工作的积极性。坚持领导下基层，为民办实事。机关全体人员每周下基层最少两天，为群众排忧解难。深入落实省10项民生工程建设活动，提高了辖区居民的生活质量。

【党风廉政建设】根据中纪委和省、市纪委全会精神，制订2011年党风廉政建设责任制工作意见，并将党风廉政建设责任目标细化。坚持每周二、五学习制度，认真学习政治纪律、反腐倡廉等知识，加强作风建设，贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。通过“强化作风建设，促进工作落实”活动，全体党员干部的工作积极性有了很大的提高，为民服务的宗旨意识进一步加强，增强了单位的凝聚力和战斗力，提高了办事效率。狠抓制度建设，积极推进公开制度，重大决策，重大事项完全按照“支部提议，党员大会审议，党工委决议”的规定，由群众表决做主，充分保障辖区居民的知情权、参与权、监督权，并将此项活动引进各社区居委会，接受群众评议和监督。认真做好查信办案工作，采取措施得力，职责清晰，狠抓落实，本单位全年未发生违法违纪现象，党风廉政建设和反腐败工作取得实际效果。

【其他工作】统战、工会、团的工作、妇女工作、人民防空、节能减排、绿化及市委、市政府交办的其它工作也都全面完成。

【主要领导成员】2011年1月至10月杨继宇任办事处党工委书记，2011年11月至12月，杨令朝办事处任党工委书记；2011年1月至10月，杨令朝任办事处主任，2011年11月至12月董俊锋任办事处主任（试用期一年）。原武装部长张建德于2011年12月调离办事处，武装部长缺职。张庆堂于2011年12月提拔为办事处副主任（试用期一年）。

                                         （供稿   郑根松）

泰山路办事处

【概况】义马市泰山路办事处位于滨河路北段，和义马市移民安置局合署办公，现有干部职工24人，主要承担义马市石河以西非农业人口和狂口移民社区的经济发展、计划生育、民政事务、平安建设、城区管理、移民生产生活及后期扶持、文化教育卫生、劳动就业及社会保障等日常事务管理工作。泰山路办事处党政班子现有9人组成，包括党工委书记1人，副书记、主任1人，人大工委主任1人，副书记1人，党工委委员、副主任1人，党工委委员、综治专职副主任1人，副主任3人。泰山路办事处内设党政办公室、城市管理办公室、社会经济管理办公室、移民安置科4个正股级科室，下属有计划生育办公室、企业管理办公室和社区发展服务中心3个正股级事业单位。其主要职责是：负责本辖区党的各项方针政策的宣传落实；向市人民政府反映群众意见和建议；发展非公有制经济；开展“四城联创”工作；组织实施民政政策、社会救济及城镇居民生活调查；负责兵役登记、民兵训练、征兵及退伍军人的组织管理；负责辖区社会治安综合治理工作；负责国家、省、市移民政策的贯彻落实、移民生产开发管理和规划编制及遗留问题处理和后期扶持工作；完成市委、市政府交办的其它工作。2011年，泰山路办事处（移民局）被授予河南省文化先进乡镇（办事处）、三门峡市移民工作先进单位等荣誉称号。

【工业经济及项目建设】全年完成国有及非国有规模以上工业企业生产总值36.9亿元，实现利税4.8亿元，完成固定资产投资额5.36亿元。利用原热电厂破产资产引进投资8.7亿元的硝酸铵项目已完成前期工作；新上投资5200万元的大地滤材项目，年产值可达1.2亿元，利税2000万元。

【移民安置及后期扶持】发放农村移民后期扶持资金10.08万元；扎实做好狂口社区屋面修缮和道路整修等项目工作，所需资金216.87万元全部落实到位，项目基本完工；积极向上级争取移民后期扶持项目资金，已有221万元列入本年度计划。

【计划生育】落实计划生育基本国策，开展计划生育宣传活动，出动车辆5台，制作版面14块、横幅12条，印制宣传单4000份，使计划生育政策广泛深入人心。开展计生工作“三下乡”活动，对独生子女、计划生育户入户慰问，落实独生子女优惠政策，帮助解决实际困难。认真开展“生殖健康进家庭”优质服务月活动，实行五到场、三对照制度，免费康检育龄妇女3420人次，康检率达100%。清查流动人口132人，对漏管的32人全部纳入管理，做四项手术168例，圆满完成年度工作责任目标，被市委、市政府授予“2011年度计划生育先进单位”。

【环境整治及绿化】积极开展“四城联创”，在春冬两季投入1万余元用于绿化荒山美化环境；搞好社区生态环境的保护和建设，努力打造环境优美、街区靓丽、设施完善、清净温馨的狂口移民新社区；规范市场管理，深入开展“清洁社区、美化家园”活动，树立辖区良好形象。

【民政工作】完成辖区864户2365人低保的申报、入户、评议、续保、审核、发放管理工作，全年发放低保金额375万元（其中，狂口社区847户、2318人，月金额28万元）。全年发放15名优抚人员优抚金5.25万元。完成辖区6413人合作医疗工作，完成45人医疗救助的申报、发放、服务工作，救助资金8.4万元。对25户发放临时困难救济金5000元。完成辖区2011年189户廉租房补贴工作，全年发放补贴资金18.6万元。完成残联、双拥办等布置的各项任务。民政、残联、新农合等项工作被评为先进单位。

【社会稳定】开展综治平安建设基础建设工作，认真搞好综治平安建设宣传月的大型宣传活动，开展社会治安乱点排查整治，构筑社会治安综合治理人防网络，打造辖区科技防控平台。开展矛盾纠纷排调工作、特殊人群管理工作及610反邪教工作。做好社会管理创新工作，建成泰山路狂口社区社会管理服务中心，内设5个窗口，实行一条龙服务。建成泰山路群众诉求中心、治安防控中心、行政管理中心。做好群众信访稳定工作，下基层与群众交心，耐心解决群众的诉求，积极落实群众的诉求，做好上访老户的稳定工作。因工作成绩突出，办事处被义马市授予2011年度综治平安建设先进单位、2011年度群众信访工作先进单位、2011年度综治工作、社会管理创新工作先进社区等荣誉称号。                    

                                  （供稿   宋宏江）