交通 邮政

发布日期:2017-08-23 14:54     字体:

交通

义马市交通运输局围绕富民强市的发展目标和全市工作大局,立足义马实际,积极实施“大交通”战略,进一步解放思想,大胆探索,锐意进取,克难攻坚,狠抓落实,努力转变交通发展方式,优化交通发展环境,提升交通网络功能,提高公共服务水平,推动交通事业全面发展。

【公路建设】在农村公路建设方面,Y003大路(G310)至竹园沟段公路改建工程,全长7公里,按三级公路标准改建,沥青混凝土路面,路基宽度7.5米,路面宽度6.5米,总投资1979.4万元。C012线河口桥,全长40米,跨径总长20米,桥面全宽6.5米,荷载标准公路二级,总投资104万元。Y003线南河桥,长度30米,跨径总长20米,桥面全宽7.5米,荷载标准公路二级,总投资90万元。滨河路工程为2013年项目,路线全长1.68公里,主线路基宽20米,其中,行车道2×3.75米,硬化路肩2×1.75米,人行道2×3米,右侧绿化带5米;其他路段11米。路面宽度11米,结构为沥青砼路面。滨河南路路面铺筑工作已于8月25日圆满结束,具备通车条件。310国道公路升级改建工程正在进行选线、定线前期工作,已拿出初步方案。

【综合执法】交通综合执法工作取得了阶段性成果和实质性突破。实行公安交警“派驻制”,行驶交通综合执法职能,从体制上实行统一管理,统一调配,避免了重复检查,降低了执法成本,提高了执法工作效率。综合执法开展以来,形成公安交警、路政、运管配合的联合执法模式,从体制上实现一次行为行使多项职能,一次进行多种检查,及时发现和解决问题。治超工作在政府的精心组织下,完善多项制度,建立长效机制,严厉打击非法超限超载运输行为,有效保护公路基础设施安全,促进道路运输市场健康发展,公安、交通密切配合,通过扎实开展源头化管理和路面管控,有效预防和减少了道路交通事故,保护了公路安全畅通。

【客运维修市场整顿】配合新区办事处做好义马汽车修配城的建设工作,组织人员引导310国道两侧现有大型货车维修业户迁入汽配城,最大限度的支持我市维修市场经营环境,提升维修行业的整体形象。规范维修行业经营行为,提高行业服务水平。加大对维修企业的监督检查力度,重点对无证经营、超范围经营、不按二维操作规程进行维护等违章违法行为进行治理,治理违规超范围经营8家、制度不健全企业5家,维修市场得到进一步规范。以维修质量信誉评定工作为契机,对二类维修企业的经营主体、从业人员、维修质量保证进行规范整理,通过对企业提出不足,下达整改通知书,发放宣传单等手段,强化了营运车辆二级维护管理,进一步规范了三类维修企业的经营行为,从业人员的素质有所提高,诚信经营、优质服务得到了保障。

【公路养护管理】按照交通部颁布的《公路养护技术规范》、《河南省公路养护办法》,精心抓好干线公路和农村公路的养护工作。进一步充实公路养护人员,实行定人、定岗、定路段进行管理,确保公路养护工作落到实处。加强公路的日常维护,对路况好的路段采取定期整修边沟、每天清扫路面,对病害路面和个别破损的路段及时进行小修和中修,保证公路的畅通。加强对事故多发点(段)及危险点(段)的重点监控,确保道路的安全畅通。干线公路好路率保持在90%以上,农村公路好路率保持在80%以上。

【安全生产】坚持“安全第一、预防为主、以人为本”的原则,强化公共安全体系和企业安全生产基础建设,开展道路交通安全三年综合整治、道路安全隐患专项整治、“六打六治”专项行动,有效遏制和减少了安全生产事故的发生。道路交通安全三年综合整治。狠抓安全隐患排查工作,先后开展旅游包车客运安全专项整治、长途客运整治、危运市场整治、310国道燕沟桥两端整治工作,同时针对营运客车的运营年限、车辆技术状况,限期进行营运客车的更新工作。通过报纸、电视、广播、网络、宣传栏、横幅等形式,在公路、车站、服务区等各种场所,宣传打击非法违法生产经营建设专项行动,发动广大人民群众参与专项行动,为“打非治违”行动营造良好的社会氛围。强化运输市场的安全监管,特别是加强对客运、危运企业、人员、车辆和客运站场等重点部位、重点环节的监管,彻底消除安全隐患,道路运输保障能力得到明显提高。到南阳,洛阳吉利危化运输企业观摩学习,加快此项工作的进程。道路安全隐患专项整治。按照道路运输安全“三关一督查”的要求,全面排查治理道路运输安全隐患。道路运输企业利用GPS系统、视频监控系统等科技手段,实现道路运输实时动态监控,认真落实运行途中休息制度,避免疲劳驾驶。加强危险品运输企业隐患排查,强化道路危险品运输安全管理,科学指导道路危险品运输。针对危运车辆乱停乱放现象,支持义煤集团新天地公司成立危化储运企业,依托该公司建立以交通、公安、安监统一调度的操作平台,规范危运市场,提高企业的抗风险能力。开展“六打六治”专项行动。专项行动期间,专项行动办公室定期组织开展联合执法和重点督查,加强行政执法与刑事司法衔接,对涉及刑事犯罪的安全生产非法违法行为一律移交司法机关,严格落实安全生产检查督查工作流程,采取“四不两直”方式开展暗访暗查。对检查中发现的重大隐患分级并跟踪落实整改,对经整顿仍达不到安全生产条件的生产经营单位,坚决关闭取缔。重点查处危化通瑞公司,整顿交通、新宇两所驾校,查处5家维修业户。强化客运公司管理,拉网式检查公交企业。

【交通公共服务】交通运输系统历史遗留问题较多,存在的矛盾焦点也多。我局转变管理理念,站在服务对象的角度进行决策,提高公共服务水平,用实实在在的行动,寓管理于服务之中,真心诚意地为群众、企业和社会服务,赢得了各界对交通运输部门的支持和信任。以党的群众路线教育实践活动为契机,重点对信访档案进行规范管理,并对局属各单位信访不稳定因素进行重点排查。全局信访案件共21起,其中往年遗留案件10起,突发案件8起,新增案件3起。已处理案件有:中央巡视组督办案件2起,市信访局督办案件5起,学教组督办案件1起,解决高速农民工突发案件8起,杜绝了越级上访案件,促进了全市信访稳定。

【交通队伍建设】把“建一流队伍,创一流业绩”作为重要任务来抓。从提高领导班子建设水平入手,努力建设团结、务实、创新、进取的领导班子,不断增强队伍的凝聚力和战斗力。狠抓执法队伍建设,通过推行行政执法人员执法责任制、行政执法公示制和行政执法考核评议制等,促进交通行政执法水平的提高。认真开展“强化作风建设,促进工作落实”活动,加强政风行风和廉洁自律教育,通过民主评议基层站所,规范执法行为,强化服务意识,彻底根治窗口行业“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良作风,使干部队伍思想政治素质明显增强,工作纪律和工作作风明显改进,精神面貌明显改观,在全系统营造“干事创业、奋勇争先”的良好氛围,形成团结、进取、务实、创新、严谨、高效的工作局面,塑造了交通执法队伍新形象,推动交通运输各项工作的开展。(供稿  梁超)

 

邮政

2014年,义马邮政局坚持科学发展,持续转变邮政发展方式,加快综合平台的建设运营,努力克服宏观经济环境中的不利因素,抢抓机遇,突出效益各项业务健康、持续、高效发展。全年完成收入1598万元,业务总量增长20%,完成全年责任目标。

在发展好邮政储蓄、函件业务、集邮报刊等传统业务的同时,利用邮政贴近农村、方便农民的行业特点和优势,大力发展村邮站和百全加盟店建设。至年底,共有村邮站20个,百全加盟店9个,点均配送物流商品额达1200余元。

【业务发展】按照省邮政公司的统一部署,2014年义马市邮政局重点工作放在以基础设施、区域经理、村邮站及百全加盟店为主的综合服务平台的建设上。附属生产楼已经基本竣工,一层生产场所已投入使用。加强区域经理队伍建设。现有区域经理13人,均为城市投递员,有2人达到初级,3人达到中级区域经理标准。通过不断的培训,提高服务水平和营销能力,加强区域经理素质的培养。对村邮站和百全加盟店建设长抓不懈,运用邮政物流商品“价廉物美”和“三流合一”的强大忧势,迅速占领市场,为城乡居民服务。

【员工素质】实施人才战略,调整岗位发挥人才效应。在用工制度方面,结合省局减员增效工作要求,做到不断规范用工管理,优化人员结构。在分配制度方面,深化薪酬靠贡献,晋升靠业绩的理念,充分调动了职工的积极性。在提高职工素质方面,职工岗前培训,做到培训有计划、有准备,把职工队伍的思想和精神集中到加快发展上来,切实调动职工队伍的积极性和创造性,增强职工参与市场竞争的信心与决心,不断提高营销人员的实践技能与操作技能。

【基础管理】完善各项制度,在基础管理工作方面着重加强各项制度的完善,使制度更加严密。在欠费管理上,要求各专业每月与财务及时对帐,实现财实相符,帐实相符,强化责任追究,有效控制用户欠费。在视检视察方面,加强对专业的检查力度,特别是有进销存的专业,要求视察部门实行常规检查和不定期抽查相结合的方式,规范管理,推动邮政安全工作由防范向源头管理、由事后检查向务实基础管理,杜绝资金案件的发生。将邮件时限检查工作作为全年视察工作的重点,严格按照省、市局的相关要求控制邮件时限。制定增效节支项规定,将降本增效定为攻克目标。扎实深入开展党的群众路线教育实践活动,始终将“照镜子、正衣冠,洗洗澡、治治病”贯穿于工作始末。对活动中发现的问题及时整改,获得干部职工的一致好评。在通信费、车辆维修、电费、业务宣传费使用、招待费标准、办公费等方面严格控制,与去年相比都有大幅度减少。2014年上半年我局下大力气狠抓行风评议工作,改善服务质量,通过聘请社会监督员对市内邮政网点进行暗访等措施,举行行风评议座谈会,发现问题,明确整改责任人,限期整改。

【队伍建设】在队伍建设方面,重在培养职工营销意识及营销能力。在全体职工中掀起“用心做、敢担当”的热潮,以领导方式的转变推动发展方式的转变,以“三个高度负责”(对省邮政公司负责、对企业负责、对职工负责)为一切工作的出发点和落脚点,提高职工的责任感和使命感。。采取激励加考核的方式,在营业员、投递员、保险专柜中每月评选出营销明星和服务明星,激励广大职工不断提高自身营销水平,呈现企业与职工个人之间共发展的和谐氛围。

【诚信服务】坚持把改善服务、提高信誉度放在十分突出的位置,以用户满意为标准、窗口服务为重点、后台服务为支撑、改善管理工作为根本。以解决热点、难点问题为突破口,以承诺、践诺为主线,确立服务工作思路。促进服务工作的制度化、规范化和标准化,使全局的服务质量和诚信度均有明显提高。(供稿  贺瑞)

 


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