“我算尝到了科技创新的甜头。”10月13日下午，在位于义马市煤化工产业集聚区的河南亿群环保科技有限公司，三门峡市首批高层次创新创业高级人才、该公司董事长彭益云兴奋地说，“我们是国家高新技术企业、河南省‘专精特新’企业，研发的高端污水处理剂——特种聚丙烯酰胺（PAM）上个月打开了国际市场，形势喜人。这得益于我们有一个专业的自主研发团队，目前我们正在申报省级创新平台。”

　　今年以来，义马市围绕“三城四基地”建设，聚焦科教兴市、人才强市战略，持续深化创新驱动，为地方经济赋能增效，形成了“识才用才，引领发展”的良好格局，人才优势正源源不断地转化为高质量发展的优势。

　　培育创新主体，引育创新人才。坚持把创新主体培育和科技人才引育并重并举，深入企业征集技术需求，不断加大高新技术企业、科技型中小企业培育力度，为科技人才施展才华搭建舞台。目前，义马市培育高新技术企业3家、科技型中小企业6家，高新技术企业数量达到16家，占规上企业的32%；国家科技型中小企业22家，占比44%，进一步提升了企业科技创新能力。同时，调整优化科技特派员选拔、管理、考核等指标，提高科技特派员服务质量和效率，对年度考核未达到要求的予以取消资格。

　　搭建创新平台，聚集创新人才。目前，义马市培育创新平台32家，其中，省级以上创新平台14家、三门峡市级创新平台18家，2023年度省级创新平台申报工作已启动。先后同郑州大学化工学院、西安交通大学化工学院、大连工业大学纺织与材料学院建立合作关系，探索异地研发中心、人才飞地建设，初步完成了西安交通大学化工学院人才飞地申报工作。

　　义煤集团煤生化高科技工程有限公司属河南省新型研发机构，是河南省十佳科技创新型品牌企业，主营生物化工技术研发及成果推广转化。该公司副总工程师范延超自豪地告诉记者：“我将带上公司近两年的11张发明专利证书，去大连参加第十三届中国国际专利技术与产品交易会——石油和化工行业专区专利展。”

　　实施科技项目，激励创新人才。鼓励和引导科技人才积极承担国家和地方科技项目，以项目实施带动人才培养。目前，义马市实施人才项目四批共5个，其中，完成结题验收2个、完成中期评估1个，共拨付扶持资金605万元。2022年9月以来，开展第四批人才（团队）项目申报工作，已申报人才团队5个、人才项目5个，并完成专家尽职调查。新储备人才项目2个，已完成前期对接，近期将有实质性进展。结合部门工作，分批走访企业30余家，开展惠企政策培训4期，鼓励企业申报重大科技专项，提高争取上级资金精准度。目前，申报中央预算内资金项目1个、市级重大专项2个，争取资金160余万元。同时，加大资金兑付力度，为企业拨付政策性惠企资金285万元。

 （来源:三门峡日报）