市人社局联合执法  规范人力资源市场秩序

近日，义马市人社局劳动监察科在接待来访群众中，了解到外地某县一家职介所招用了两名工人到义马市务工，在工期临近尾声时，介绍人领取工人工资“跑路”。为进一步规范我市人力资源市场秩序，切实维护劳动者合法权益，保障高质量充分就业，市人力资源和社会保障局、市市场监管局联合开展2024年规范劳动用工暨清理整顿人力资源市场秩序专项行动，该专项行动将持续至9月31日。

本次专项行动突出规范义马市全域内用人单位招用工行为、整顿人力资源服务活动、查处劳务派遣违法违规问题、严惩与职介相关违法犯罪活动等四个重点内容，清查各类经营性人力资源服务机构、劳务派遣单位及用人单位招用工情况。通过规范人力资源市场秩序，引导用人单位依法建立和完善劳动规章制度，促进合规用工，提升管理质效，纠治就业歧视，维护劳动者公平就业权益，为本市用人单位招用工和劳动者高质量充分就业提供优质市场环境。

市人社局、市市场监管局将发挥协调联动机制，加强分类管理、动态监控、联合检查、依法惩戒。具体开展措施：一是畅通投诉人线上线下举报投诉渠道，及时受理违法线索，妥善处置各类案件；二是对检查中发现的违法行为和其他违反公序良俗的不当现象，违法行为轻微且及时整改落实的，采取包容审慎监管和柔性执法方式，落实轻微违法行为不予行政处罚；对违反相关法律法规，三是对侵害求职者、劳动者合法权益，造成不良社会影响的，依法予以处理处罚，并将相关行政处罚信息通过义马市诚信建设“红黑榜”逐一进行公示。