为进一步规范矿山企业劳务派遣用工，落实有关法律规定，促进矿山企业合法用工秩序，8月29日，人社局联合工信局、应急局、检察院的工作人员对义马市矿山企业开展劳务派遣用工集中排查工作。

结合行业特性，通过实地排查，集中对矿山井下工作岗位是否违规采取劳务派遣用工，包括以外包等名义采取劳务派遣用工，矿山非井下工作岗位使用劳务派遣是否遵守劳务派遣相关法律规定，劳务派遣单位申领行政许可、劳务派遣协议签订、劳务派遣用工岗位设置及用工比例等规定执行情况，矿山企业是否违规设立劳务派遣单位向本单位或所属单位派遣劳动者，矿山企业是否将井上劳务派遣用工纳入统一管理、统一安全教育培训进行排查，本次集中排查未发现矿山企业有使用劳务派遣工的情况。

此次排查，不仅强化了矿山企业劳务派遣用工法律意识，更进一步规范了矿山企业的用工秩序，有效预防了矿山企业在用工上可能会出现的违法问题。下一步，四部门将持续形成合力，建立健全治理矿山企业违反劳务派遣规定问题的日常执法协作机制，推动矿山企业劳动用工持久健康发展。（吴品）